Requisitos legales para impetrar subsidio por incapacidad laboral:

1. Contrato:

• El contrato de trabajo debe estar vigente a la fecha de inicio de la licencia médica.

2. Afiliación:

• El trabajador debe tener una antigüedad mínima de 6 meses (180 días), en cualquier régimen previsional, a la fecha de inicio de la licencia médica.

3. Cotizaciones:

• El trabajador debe tener a lo menos 3 meses (90 días) de cotizaciones en la entidad previsional en la que se encuentre afiliado, en el período comprendido por los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia.
• Los trabajadores contratados diariamente, ya sean por turnos o jornadas, sólo deberán acreditar 30 días de cotizaciones dentro de los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia.

Para las licencias médicas otorgadas por accidentes comunes, no se exigirán los requisitos de afiliación y cotizaciones.

El principio de automaticidad de las prestaciones, señala que habiéndose efectuado los descuentos previsionales al trabajador, deben considerarse enteradas las cotizaciones, para los efectos de acreditar los requisitos y acceder al subsidio, aún cuando el empleador no las haya pagado en la respectiva institución de previsional.