Es una asignación en dinero que se otorga al trabajador(a)
que acredite el nacimiento de un hijo.

Requisitos:

• Tener contrato vigente a la fecha de nacimiento del hijo.

El plazo para solicitar el beneficio es de 180 días, contados desde la fecha de nacimiento.

Documentación requerida:

• Certificado de Nacimiento del hijo.
• Carné de Identidad del beneficiario y de la persona que cobra el beneficio en caso que sea un representante de éste.
• Carta Poder en la que el beneficiario autoriza un representante para el cobro.
• Solicitud de Asignación Familiar, firmada y timbrada por la empresa.
  
  

NOTA IMPORTANTE:
Si los padres del menor son trabajadores de empresas adherentes a la Caja, ambos pueden cobrar el beneficio de natalidad, pero sólo uno puede acreditarlo como carga.