Es una asignación en dinero que se otorga al trabajador(a)
que contrae matrimonio.

Requisitos:

• Tener contrato vigente a la fecha del matrimonio.

El plazo para solicitar el beneficio es de 180 días, contados desde la fecha de matrimonio.

Documentación requerida:

• Certificado de Matrimonio.
• Carné de Identidad del beneficiario y de la persona que cobra el beneficio en caso que sea un representante de éste.
• Carta Poder en la que el beneficiario autoriza a un representante para el cobro.
• Solicitud de Asignación Familiar, firmada y timbrada por la empresa.

Pago del beneficio:

• Puede solicitarlo el beneficiario o su cónyuge.
• El representante de la empresa ante la Caja debidamente autorizado.
• Un tercero autorizado por el beneficiario mediante un poder simple proporcionado por la Caja.

NOTA IMPORTANTE:
Si los cónyuges son trabajadores de empresas adherentes, ambos pueden cobrar el beneficio presentando cada uno la documentación requerida.