Caja los andes, con el fin de dar tranquilidad a sus afiliados, entrega este seguro de cesantía del Crédito Social.
En caso de que el asegurado quede desempleado de manera involuntaria, el monto asegurado corresponderá a la cuota pactada del crédito con un máximo de 3 cuotas por evento, las que serán pagadas de una sola vez.

Características:

Se considerarán como cesantía involuntaria, las siguientes causales de despido:

1. Art. 159 Nº 1 del Código del Trabajo: Mutuo Acuerdo de las partes, pero sólo en la medida en que el asegurado tenga derecho al pago de indemnización por años de  servicio.
2. Art. 159 Nº 6 del Código del Trabajo: Fuerza Mayor o Caso Fortuito.
3. Art. 161 del Código del Trabajo: Necesidades de la Empresa.                     También se entenderá como necesidad de la empresa la quiebra del empleador, conforme a lo dispuesto en la Ley de Quiebras, Nº 18.175.
4. Funcionarios Públicos: Estarán cubiertos única y exclusivamente, si el desempleo se produce por alguna de las siguientes causales:
   - Funcionarios de Planta: Supresión del empleo (Art. 146 letra e del Estatuto Administrativo)/ Término del período legal (Art. 146, letra f del estatuto administrativo)/ Remoción del cargo (Art.148 del Estatuto Administrativo)
   - Personal a Contrata: No renovación de contrato un vez finalizado el plazo.

¿Quién Puede Ser Asegurado?

Todos los trabajadores dependientes que se encuentren afiliados a Caja Los Andes, que sean deudores de Créditos de consumo otorgados por la misma.

¿Que Condiciones Debe cumplir el Asegurado?

La edad Máxima de ingreso es de 65 años y 364 días.
La edad Máxima de permanencia es de 75 años y 364 días.

Condiciones del Seguro:
Antigüedad Mínima Laboral: 180 días corridos en que el asegurado debe mantenerse en su empleo para reclamar, por primera vez una indemnización.
Carencia: 60 días corridos. Tiempo contado desde el inicio de vigencia de la cobertura, durante el cual, el asegurado no tiene derecho alguno a indemnización.
Período Activo Mínimo: 90 días corridos a partir de la fecha de inicio del nuevo empleo.
Período de Gracia: 60 días corridos. El período de gracia de los créditos será válido sólo para el pago de la primera cuota.

Prima   

Notas Importantes:

1.- Seguro intermediado por Servicios Financieros y de Seguros S.A. Corredores de Seguros. La compañía que cubre el riesgo es Compañía de Seguros Generales Cardif S.A. Este es un resumen de las principales condiciones, exclusiones y características del seguro, el detalle lo encontrará en las condiciones generales y particulares de la póliza que están a su disposición en todas las sucursales  de Caja Los Andes. Las coberturas se encuentran amparadas en las siguientes condiciones generales: POL1 90 031 debidamente depositados en el registro de pólizas de la S.V.S.

2.- El plazo de vigencia de la oferta se mantiene mientras esté vigente la póliza.

Contrate su seguro en cualquiera de las sucursales de caja los andes  a lo largo del país.