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CENTRO DE AYUDA
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AVISO:
La sucursal de Rancagua III se encuentra cerrada de manera temporal. Conoce el estado y horario de atención de todas nuestras sucursales. Click aquí.
Para este año, la circular N°2.506 instruye que en el mes de julio 2022, las Entidades Administradoras asignarán el tramo a todos los afiliados con cargas vigentes, de acuerdo a la información de rentas contenidas en nuestras bases de datos.
La actualización rige desde el primer día de julio del año solicitado (2022) hasta el último día de junio del año siguiente (2023).
A partir del 19 de julio de 2022, las empresas conocerán el nuevo de valor de tramos y el monto de valorización de sus trabajadores, en caso de necesitar la rectificación de un tramo asignado, el empleador podrá cargar un Ingreso de tramos masivo para corregir el tramo, a través de Sucursal Virtual Empresas.
La actualización rige desde el primer día de julio del año solicitado (2022) hasta el último día de junio del año siguiente (2023).
A partir del 19 de julio de 2022, las empresas conocerán el nuevo de valor de tramos y el monto de valorización de sus trabajadores, en caso de necesitar la rectificación de un tramo asignado, el empleador podrá cargar un Ingreso de tramos masivo para corregir el tramo, a través de Sucursal Virtual Empresas.
Si requieres actualizar tu tramo 2022 o de años anteriores, sigue estos pasos:
En primer lugar, los Afiliados que sean trabajadores dependientes, deben completar la Declaración Jurada de Ingresos y entregar dicha información a su empleador. La cantidad de meses a informar dependerá del tipo de contrato que tenga el trabajador.
Después de esto, las empresas son las que deben presentar la información de cada uno de sus trabajadores en Caja Los Andes.
En primer lugar, los Afiliados que sean trabajadores dependientes, deben completar la Declaración Jurada de Ingresos y entregar dicha información a su empleador. La cantidad de meses a informar dependerá del tipo de contrato que tenga el trabajador.
Después de esto, las empresas son las que deben presentar la información de cada uno de sus trabajadores en Caja Los Andes.
Para trabajadores con Contrato indefinido o plazo fijo superior a 6 meses:
Declaración Jurada de Ingresos... (PDF, 0.11 MB)
Informe de Ingresos Promedio... (PDF, 0.1 MB)
Archivo Excel... (Excel, 2.08 MB)
- El afiliado debe informar el total de ingresos percibidos durante el primer semestre del año en curso (enero a junio 2022).
- Tiene que firmar la Declaración Jurada de Ingresos, la cual debe ser guardada por un periodo de 5 años por la empresa.
- La empresa después debe realizar el Informe de Ingresos Promedio, el cual debe ser presentado en Caja Los Andes.
Declaración Jurada de Ingresos... (PDF, 0.11 MB)
Informe de Ingresos Promedio... (PDF, 0.1 MB)
Archivo Excel... (Excel, 2.08 MB)
Para trabajadores con Contrato a plazo fijo, por obra o faena menor a 6 meses:
Declaración Jurada de Ingresos... (PDF, 0.11 MB)
Informe de Ingresos Promedio... (PDF, 0.1 MB)
Archivo Excel... (Excel, 2.08 MB)
- El afiliado debe informar el total de ingresos percibidos durante los últimos 12 meses (julio 2021 a junio 2022).
- También tiene que firmar la Declaración Jurada de Ingresos, la cual debe ser guardada por un periodo de 5 años por la empresa.
- El empleador debe realizar el Informe de Ingresos Promedio, el cual debe ser presentado en Caja Los Andes.
Declaración Jurada de Ingresos... (PDF, 0.11 MB)
Informe de Ingresos Promedio... (PDF, 0.1 MB)
Archivo Excel... (Excel, 2.08 MB)
Una vez recibida la información, Caja Los Andes informará a la empresa los nuevos tramos, según la información entregada. Los plazos para la entrega de esta información están sujetos al canal por el cual se realizó el proceso.
¿Qué se considera como ingreso?
- Las remuneraciones como trabajador dependiente.
- Pensiones.
- Honorarios (Independientes).
- Subsidios.
¿POR QUÉ EL EMPLEADOR DEBE REALIZAR ESTE PROCESO EN EL PLAZO CORRESPONDIENTE?
Evitará que sus trabajadores queden sin derecho al pago del bono otorgado por el Estado (Aporte Familiar Permanente), por cada carga familiar y los beneficios otorgados por Caja Los Andes.
Evitará que su empresa quede sin el derecho de solicitar la devolución de las Asignaciones Familiares y/o maternales que paguen a sus trabajadores y que gestionan a través de las planillas de cotizaciones.
Evitará que se genere deuda por cotización por la compensación de cargas no valorizadas.
Canales disponibles para que las empresas presenten la información:
canal
objetivo
plazo
Mi Sucursal Virtual Empresas
Aquellos empleadores que tengan la clave de acceso en Mi Sucursal Virtual Empresa, podrán enviar la información a través de este canal, adjuntando los archivos solicitados y siguiendo el tutorial publicado en Mi Sucursal
Desde el 07 DE JULIO
Vía Email
Para las empresas que NO cuentan con clave de acceso a Mi sucursal, deben descargar y adjuntar los siguientes archivos que se encuentran disponibles en nuestro sitio web: Archivo Excel solicitado, en conjunto con una carta firmada y timbrada por el representante legal de la empresa en formato JPG o PDF.
Las empresas deberán enviar los documentos a:
correo electrónico: ingresos.tramos@cajalosandes.cl
con el siguiente asunto: “Actualización de Ingresos Promedios 2021”
Las empresas deberán enviar los documentos a:
correo electrónico: ingresos.tramos@cajalosandes.cl
con el siguiente asunto: “Actualización de Ingresos Promedios 2021”
Desde el 07 DE JULIO
Sucursales a nivel nacional
Entregar en cualquier sucursal de Caja Los Andes a un ejecutivo, los documentos anteriormente mencionados.
Durante todo el mes de julio
¿Qué es la Valorización?
Es la información con la que la empresa debe compensar las Asignación Familiares de sus trabajadores.
Es la información con la que la empresa debe compensar las Asignación Familiares de sus trabajadores.
Fechas de valorización de AF, según presentación de antecedentes de Ingreso
La valorización para las empresas estará disponible desde el 19 de julio en sucursal virtual.
Dependiendo de la publicación de Actualización de Tramos.
Dependiendo de la publicación de Actualización de Tramos.
