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Caja Los Andes crece en Reputación Corporativa

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Nuestra institución tuvo un alza en el ranking de las organizaciones con mejor reputación corporativa en el país. CLA se ubicó en el puesto 26 dentro de las 100 empresas que participan del estudio Merco Empresas y Líderes.
 
Este reconocimiento es un importante logro a nivel corporativo, hecho que viene antecedido de los buenos resultados de Caja Los Andes desde el año 2015 en Merco Empresas y Líderes, donde nuestra organización logró la posición número 64. Paralelamente, este año nuestro Gerente General, Nelson Rojas, subió 14 posiciones, ubicándose en el número 70 de los 100 Líderes con Mejor Reputación a nivel nacional.
 
Merco es una empresa internacional que realiza este estudio en Chile desde el 2010, siendo la única medición de este tipo que considera a opinión de 18 grupos de interés. Está presente en varios países, y consultaron a más de 13 mil personas para el estudio 2017.
 
La reputación corporativa es el reconocimiento a las buenas prácticas y transparencia que refleja una institución ante la comunidad, por lo que debemos estar orgullosos del trabajo realizado y es un gran desafío para que durante 2018 sigamos mejorando.

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Caja Los Andes participa en Lanzamiento de Sello Chile Inclusivo

15-10-2019

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Una nueva versión del Sello Chile Inclusivo fue presentada por el subsecretario de Servicios Sociales, Sebastián Villarreal; el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab; la directora nacional del SENADIS, María Ximena Rivas, junto al gerente general de Caja Los Andes, Nelson Rojas, empresarios y representantes de instituciones públicas y privadas.

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Caja Los Andes recibe distinción internacional

09-10-2019

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El modelo atencional implementado en 2018 por la entidad de seguridad social, ganó el premio al mejor diseño de servicios, en la categoría Professional, de los Service Design Awards 2019, en Toronto, Canadá.

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ENANDES 2019 se centró en transformación y sostenibilidad

09-10-2019

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La novena edición del Congreso Internacional de Caja Los Andes, ENANDES 2019, que se realizó el miércoles en el Parque Titanium, puso el foco del debate en el proceso de transformación de las organizaciones desde una mirada sostenible, y cómo el trabajo colaborativo permite bienestar y felicidad en las compañías.

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