CCLA
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PREMIO SERGIO MAY COLVIN 2018

Reconociendo las buenas prácticas de nuestras empresas afiliadas

 

 

Bases y Postulación

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?
Empresas afiliadas a Caja Los Andes a nivel nacional que deseen participar en este proceso, cuyo requisito es cumplir, a cabalidad, con el objetivo principal del Premio “SERGIO MAY COLVIN 2018”. Caja Los Andes entrega este reconocimiento en tres categorías: Grandes Empresas, Pymes y Empresas Públicas. Para efectos de las presentes bases, se entenderá como Gran Empresa, aquellas cuya cantidad de colaboradores es igual o superior a 100 trabajadores (como promedio mensual de los últimos 12 meses previos a la postulación). De esta forma, será considerada Pyme, aquellas que tengan menos de 100 colaboradores.
Se deberán abstener aquellas empresas que en los últimos dos años presenten demandas relacionadas a malas prácticas en materia de gestión personas, que sean parte de prácticas antisindicales o que sean objeto de sanciones derivadas de prácticas antimercado.
Como Empresa Pública se entiende como cualquier organismo, institución u empresa del sector público de nuestro país. No podrán concursar las empresas ganadoras del premio en las versiones 2016 y 2017.
¿QUÉ SE EVALUARÁ?
Este modelo incorpora ocho dimensiones, lo que constituye un importante cambio para esta versión del premio, debido a que permitirá optimizar el proceso de postulación y asignación de puntajes. Además, permitirá mejorar la elaboración de ranking y los procesos de benchmarking, tan importantes para impulsar la mejora continua.
El Modelo de Gestión Personas:
De esta forma, las dimensiones a evaluar son las siguientes:
  • Atracción de Talento
  • Desarrollo Organizacional y Cultura
  • Innovación
  • Liderazgo
  • Relaciones Laborales
  • Ambiente Laboral
  • Salarios, Beneficios y Compensaciones
  • Diversidad e Inclusión