CCLA
Ir a website principal

PREMIO SERGIO MAY COLVIN 2019

Reconociendo las buenas prácticas de nuestras empresas afiliadas

 

 

Bases y Postulación

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?
Empresas afiliadas a Caja Los Andes a nivel nacional que deseen participar en este proceso, cuyo requisito es cumplir, acabalidad, con el objetivo principal del Premio “SERGIOMAYCOLVIN2019”.

Caja Los Andes entrega este reconocimiento en tres categorías: Grandes Empresas, Pymes y Empresas Públicas. Para efectos de las presentes bases, se entenderá como Gran Empresa, aquellas cuya cantidad de colaboradores es igual o superior a 100 trabajadores (como promedio mensual de los últimos 12 meses previos a la postulación). De esta forma, será considerada Pyme, aquellas que tengan menos de 100 colaboradores. Como Empresa Pública se entiende como cualquier organismo, institución u empresa del sector público de nuestro país.
No podrán concursar las empresas ganadoras del premio en las versiones 2017 y 2018.
Se deberán abstener aquellas empresas que en los últimos dos años presenten demandas relacionadas a malas prácticas en materia de gestión personas, que sean parte de prácticas antisindicales, que sean objeto de sanciones derivadas de prácticas antimercado.
¿QUÉ SE EVALUARÁ?
Caja Los Andes, en virtud de sus políticas, principios y valores, ha desarrollado “Un Modelo de Gestión Personas” en las que basa los alcances para evaluar a los postulantes del Premio Sergio MayColvin. Este modelo incorpora nueve dimensiones, que permitirá optimizar el proceso de postulación y asignación de puntajes y además permitirá mejorar la elaboración de ranking y los procesos de benchmarking, tan importantes para impulsar la mejora continua.
El Modelo de Gestión Personas:
De esta forma, las dimensiones a evaluar son las siguientes:
  • Atracción de Talento
  • Desarrollo Organizacional y Cultura
  • Innovación
  • Liderazgo
  • Relaciones Laborales
  • Ambiente Laboral
  • Salarios, Beneficios y Compensaciones
  • Diversidad e Inclusión
  • Sostenibilidad